WordPress開発者求人サイト12選（＋求人テンプレート例）

WordPress 業界に長年携わってきた私たちが確実に理解していることは、WordPress 開発者は常に需要があるということです。WordPressは、大小さまざまなサイトのプラットフォームとして人気があるため、アイデアを実現できる熟練した開発者が定数必要とされているのです。

私たちは自社プロジェクトのために開発者を採用した豊富な経験がありますが、チームの多くのメンバーもまた、自分自身でこれらの仕事を見つけようとした実体験を持っています。そのため、世の中には数多くのプラットフォームがあり、それぞれに長所と短所があることを知っています。

この投稿では、私たちが見つけたWordPress開発者のための求人サイトを紹介します。

WordPress開発者を求人サイトで雇う理由とは？

WordPressサイトをお持ちの場合、中小企業の成長とともに開発者の助けが必要になる可能性が高いでしょう。

開発者は、初期設定では不可能なWordPressテーマのカスタマイズが可能です。同様に、WordPress プラグインでは利用できない機能や特徴を追加したい場合もあるでしょう。開発者はこれを可能にするカスタムコードを書くことができます。

さらに、WordPress開発者はあなたのサイトのその他の技術的なことについてもサポートすることができます。例えば、サイトの高速化や他のプラットフォームからの移行が必須かもしれません。どちらの場合も、技術的なスキルを持つ開発者はあなたのビジネスに本当に役立ちます。

とはいえ、多くのWordPressビジネスオーナーや 開発会社にとって、適切な人材を見つけることは難しいことです。そこで開発者求人サイトが役立ちます。フルタイムの権限グループや期間限定の開発プロジェクトのために、多くの候補者の中から候補者を絞り込むことができます。

一方、あなた自身が開発者であれば、求人サイトは次の仕事の機会を見つけるのに役立ちます。WordPressの人気が高まるにつれ、開発者の需要は高まっています。

WordPressで仕事を獲得し、クライアントを確保し、複数のプロジェクトに携わるチャンスはたくさんあります。

ということで、最高のWordPress開発者の人材が見つかる求人サイトを見てみましょう。

1.WPBeginnerプロサービス

WPBeginnerプロサービスは、WordPressサイトやプロジェクトの開発者を雇うのに最適な場所です。

Forbes、Business Insider、WIRED、Inc.で紹介されたWordPressの最大リソースサイトとして、私たちのチームは10万人以上のWordPressウェブサイト作成を支援してきました。10年以上の経験を持つWordPressの専門家に、安心してお任せください。

最大の特長は、わかりやすい料金プランをご用意していることです。サービスページをご覧いただき、お客様のビジネスニーズに合ったパッケージをご購入ください。

例えば、ウェブサイトの構築を開発者に依頼したい場合、以下のようなオプションから選択できます：サイトの再構築、クイック・ローンチ・サイト、カスタム・ウェブ・デザイン、eコマース・サイト。

多くのWordPress開発サービスは、数ヶ月先まで予約でいっぱいで、サイトデザインまで長い間待たされることになります。しかし、WPBeginnerプロサービスでは、カスタマイザーサイトのデザイン納期をわずか30日と見積もっています。

さらに、緊急にサイトが必要な場合は、クイック・ローンチ・サイト・パッケージを利用すれば、約7日でサイトを手に入れることができます。

また、WordPressサイトのスピード最適化、ハッキングされたWordPressサイトの修復、WordPressサイトのメンテナンスをWPBeginnerプロサービスに依頼することもできます。

メンテナンスサービスでは、WordPressサイトの技術的な裏側をすべて処理するため、ビジネスの成長に時間を割くことができます。

詳しくはWPBeginnerプロサービスのお知らせをご覧ください。

2.シーホーク・メディア

Seahawk Mediaは、あなたのプロジェクトやビジネスのためにWordPress開発者を雇うためのもう一つの素晴らしいプラットフォームです。

WordPressサービスのトップ関連企業として、チームはDreamHostやGoDaddyなど、WordPressやホスティング業界で最も有名なブランドのいくつかと協力してきました。シーホークメディアなら、あなたのサイトも安心です。

シーホークメディアを利用してWordPress開発者を雇うには、まず無料相談をご予約ください。

予約カレンダーで空いている日時を選ぶだけで、ウェブ開発者に何を求めているか、チームと直接話すことができます。

シーホーク・メディアの素晴らしいところは、単にサイトを構築するのに最適な開発者を見つけるだけではありません。シーホーク・メディアにはWordPressの専門チームがあり、高速で安全、そして検索エンジンに最適化されたサイトを構築します。このようにして、あなたのビジネスサイトは見栄えが良く、素晴らしいユーザーエクスペリエンスを提供します。

オンラインストアを運営されている場合、シーホークではWooCommerce WordPressの開発も行っています。お客様のサイトを簡単にWooCommerceに移行し、オンラインビジネスに必要なアドオンをインストールすることができます。

サイトでお困りですか？シーホークのサイト開発者サポートにお任せください。メールやチャットで年中無休で対応していますので、何かあればいつでもご連絡ください。

WordPress開発者にとって、シーホーク・メディアはキャリアをスタートするのに最適な会社です。100％リモートのチームで、WordPress業界の有名企業とも仕事をしているため、WordPressのスキルをさらに高めることができます。

3.リンクトイン

LinkedInは、企業経営者や求職者にとって最高のWordPress開発者求人サイトの一つです。LinkedInは、企業と適切な人材を結びつけるのに役立つ人気のソーシャルメディア・プラットフォームです。

LinkedInに企業ページを立ち上げ、詳細を追加し、求人情報を掲載することができる。一番の利点は、ユーザーが簡単に応募できる設定です。求職者はLinkedInのプロフィールを企業と共有するだけで、そのポジションに応募することができる。

例えば、LinkedInのAwesome Motiveのページをご覧ください。

LinkedInを使えば、ブランドを構築し、フォロワーを増やすこともできる。LinkedInでは、最近のブログ投稿やお知らせを共有したり、サイトネットワークを構築したりすることができます。

WordPress開発者として、LinkedInは仕事の機会を探すのに最適なプラットフォームです。無料でプロフィールを作成し、業界の他の人々とつながり、さまざまな企業をフォローし、LinkedIn Learningプラットフォームのコースにアクセスし、最新の求人投稿の通知を受け取ることができます。

また、プロフィール写真に特別なフレームを設定し、あなたが「仕事を探している」または「採用したい」のどちらかであることを示すことができます。

注意すべき重要な点は、LinkedInは無料で使えるということだ。しかし、リクルーターや求職者向けのプレミアム購読プランも用意されている。

例えば、Recruiter Liteプランでは、高度なフィルター、2次および3次ネットワーク、スマートサジェスト、候補者の推奨などを利用することができます。

4.アップワーク

Upworkは、経験豊富なWordPress開発者を見つけることができる人気の仕事マーケットプレイスです。

このサイトは、特定のプロジェクト必須の専門開発者を探すのに最適です。この方法なら、期間限定で適切な人材を見つけ、時間給またはプロジェクト期間中の固定額を支払うことができる。

例えば、ウェブサイトの再構築、Elementorを使用したマルチサイトの構築、パフォーマンスのためのウェブサイトの最適化などのプロジェクトを投稿することができます。開発者は各プロジェクトに提案書を送信し、最適な候補者を絞り込むことができます。

WordPress開発者として、Upworkはクライアントを見つけ、さまざまな仕事に取り組むのに最適な場所です。こうしてWordPressのキャリアを築き、さまざまなエリアで経験を積むことができます。最大の魅力は、Upworkでプロフィールを作成するのが無料だということです。その後、様々なプロジェクトに入札することができます。

5.WordPressの仕事

WordPress Jobsは WordPress.orgサイトの公式求人掲示板です。求人投稿を作成し、WordPressエキスパートの大規模なコミュニティから開発者を見つけることができます。

オープニングを作成することができるさまざまなカテゴリーがあります。パフォーマンス、デザイン、サポート、開発、プラグイン開発、テーマカスタマイズ、翻訳、ライティングなどです。

求人掲示板は使いやすく、世界中のエキスパートから人材を採用することができます。あなたの求人投稿が審査・承認されると、サイト上に21日間表示されます。これにより、あなたのサイトに最適な WordPress 開発者を見つけるための十分な時間が得られます。

例えば、上のスクリーンショットでは、開発者向けのさまざまな求人が表示されています。各投稿では、投稿タイプと勤務地が確認できます。

6.コード化可能

Codeableは、WordPressの専門家のために特別に設計されたWordPress開発者の求人サイトです。開発者を採用するための厳格で徹底したプロセスを備えているため、常に最高の人材を得ることができます。

このプラットフォームは、開発者を審査するために6段階のプロセスに従っている。そのプロセスは、専門家による審査、技術試験から始まる。その後、行動面接とライブ・コーディング・テストが行われる。テストに合格した人は、Codeable Academyのコース試験を受けなければならない。

WordPress開発者がこれらのステップを通過すると、候補者は90日間の試用期間で実際のプロジェクトに取り組み始めます。最後に、各 WordPress エキスパートのパフォーマンスは継続的に監視されます。

サイトオーナーとして、コンサルタントとして開発者を雇うことも、Codeableでプロジェクトを作成することもすぐにできます。

プラットフォームは、あなたのプロジェクトの見積もりコストに基づいて17.5％の固定サービス料を請求することに注意してください。シンプルで緊急性のない、基本的なサイトのデザインと開発の場合、見積もり費用は2500ドルからとなります。

7.フレックスジョブズ

FlexJobsはWordPress開発者を採用するために利用できる次のサイトである。世界中のリモートワーカーやフリーランサーに人気の求人サイトです。

もしあなたがWordPress開発者で、リモートポジションまたはフリーランスプロジェクトを探しているなら、このプラットフォームは最適です。FlexJobsは投稿された求人に対して徹底的な審査を行っており、すべての雇用者が信頼できることを保証しています。

そのほかにも、開発者として、受賞歴のある履歴書や模擬面接、リモートワークを成功させるためのヒントを書くためのライブラリにアクセスすることもできます。

有料プラットフォームであり、求人情報の説明や応募にはプレミアムプランへの購読が必要です。

同様に、企業もFlexJobsに求人情報を投稿することができる。雇用主としては、FlexJobs上の開発者の大規模なサイトにアクセスすることができる。審査に合格すると、月額$399～$2,999を支払って求人情報を投稿することができる。

8.ソリッドギグス

SolidGigsは、クライアントやプロジェクトを確保したいフリーランサーのための有料 WordPress 開発者求人サイトです。WordPress開発者求人の上位1%をホスティングサービスしているため、信頼性が高く報酬の高い企業で働くことができます。

この求人掲示板は、フリーランスのWordPress開発者やライター自身によって作成されました。UpworkやFlexJobsのような他のフリーランスサイトとは異なります。

プロジェクトのリストを見て提案を送る代わりに、SolidGigs はあなたに合ったクライアントを見つけます。

開発者として、まずSolidGigsに希望する仕事のタイプを伝えます。

その後、フリーランサーのプラットフォームは、理想的なクライアントを検索し、良い一致が見つかったときに警告します。その後、クライアントにピッチを送信し、ギグを確保することができます。

リクルーターとしては、SolidGigsが様々なソースから独自の検索アルゴリズムを使用して仕事を見つけるので、このプラットフォームに仕事を投稿する必要はありません。

しかし、フリーランサーとして、あなたは仕事の投稿にアクセスするために月額31〜49ドルを支払う必要があります。14日間の無料トライアルが利用可能です。

9.リモートワーク

We Work Remotelyは、大手オンラインリモート求人サイトです。多くのスタートアップ企業や、GoogleやAmazonのような一流ハイテク企業に利用されています。弊社でもWordPress開発者の採用にWe Work Remotelyを利用しています。

求人情報を投稿するには299ドルを支払う必要がある有料プラットフォームです。そのほか、採用プロセスガイド、最新トレンド、リモート求人の説明テンプレートなど、役立つリソースが手に入ります。

さらに、We Work Remotelyには強力なコミュニティがあります。Slackチャンネルやフォーラムに参加して、他のメンバーや候補者と交流することができます。

私たちは、WPBeginnerや、WPForms、AIOSEO、OptinMonsterなどの姉妹製品の開発者候補を採用するために、WWRの求人掲示板を何度も利用してきました。

WordPress 開発者として、We Work Remotely で簡単に求人情報を検索できます。多くの企業によるフルタイムの権限グループ、フリーランスプロジェクト、オンサイト開発者のポジションが掲載されています。

10.ジップリクルーター

ZipRecruiterは、私たちのリストの次のWordPress開発者求人サイトです。開発者を採用する企業や求職者に人気のサイトです。

ZipRecruiterに求人情報を投稿し、適格な候補者を見つけることができます。このプラットフォームは、何千もの履歴書をスキャンし、適切なスキルセット、経験、学歴を持つ開発者を見つけるのに役立つ一致技術機能を提供しています。

ZipRecruiterが提供する企業向けソリューションもあります。スポンサー広告を掲載し、特定の利用者をターゲットにしたり、レジュメデータベースにアクセスしたり、採用戦略策定のために専任のスペシャリストのサポートを受けたりすることができます。

ZipRecruiterは最初の2日間は無料でご利用いただけます。そこから、プラットフォームは、あなたが検討するためのカスタマイズプランと価格を提示します。

WordPress開発者として、ZipRecruiterで無料アカウントを作成し、適切な仕事を見つけることができます。さまざまなキーワード、勤務地、給与範囲を使って求人を検索することができます。

11. トップタール

Toptalは、WordPress開発を含む様々な分野の精鋭フリーランサーと企業をつなぐ、キュレーション型のフリーランス・プラットフォームです。

応募者の上位3％のみを受け入れる厳格な審査プロセスにより、量よりも質を重視しています。これにより、少なくとも2～3年の経験を持つ、高いスキルを持つWordPress開発者と確実に一致します。

開発者を雇いたい場合、Toptalは最大2週間のノーリスク試用期間を提供しています。開発者の仕事に満足した場合のみ、料金をお支払いいただきます。

タレント検索プラットフォームの利用料は月額79ドルだが、いつでも解約でき、Toptalがタレントと一致しなかった場合は返金も要求できる。

12.リモート

Remote.coも、WordPress開発者の募集をすべて無料で投稿できる人気の求人情報サイトです。

世界中の優秀な人材とつながり、開発者をリモートで雇用することができます。このプラットフォームは、GoDaddy、Aha!

WordPress開発者として、Remote.coはリモートワークを見つけるのに最適な場所でもあります。サイト上で簡単な仕事検索を行い、最新の募集を見ることができます。

さらにこのサイトでは、採用担当者と求職者の両方に向けて、さまざまなトピックに関する詳細なFAQも提供している。例えば、リモート・チームの管理方法や、求職者に求められる特徴などを学ぶことができる。

ボーナス：確かに

IndeedはLinkedInと同様のサイトで、貴社に適した人材を見つけることができます。Indeedでの求人投稿は簡単です。

無料アカウントを作成し、タイトル、説明、勤務地を追加して求人情報を投稿するだけです。Indeedでは、スポンサー投稿を作成することもでき、求人情報の認知度を高めることができます。

また、求職者が市場で最高のWordPress開発求人を見つけるのにも役立ちます。キーワードと国を指定して検索するだけで、さまざまな求人情報を見ることができます。

どのWordPress開発者求人サイトを使うべきか？

私たちの経験では、WordPress開発者の求人サイトのトップはWPBeginner Pro ServicesまたはSeahawk Mediaです。これらは、あらゆるプロジェクトやビジネスのための熟練したWordPress開発者を見つけるための最良のプラットフォームです。

一方、LinkedInや FlexJobsのようなサイトは、フルタイマーを探している場合に最適である。Codeableは、特定のニーズに応じてWordPress開発者を契約雇用したい人向けだ。

最高のWordPressリモート求人掲示板をお探しなら、We Work Remotelyは質の高い候補者を獲得できる信頼できる情報源です。

優秀な人材を見つけるには、複数のプラットフォームに求人情報を投稿するのがよい。ほとんどの求人掲示板やサイトでは無料で求人情報を投稿できるため、優秀な人材を集めるチャンスを最大限に生かすことができる。

WordPress開発者の仕事説明テンプレート

WordPress開発者の求人募集を投稿する場合、優秀な人材を集めたいものです。そこで、魅力的で詳細な求人説明を作成すると便利です。

典型的なWordPress開発者の求人テンプレートには以下のようなものがあります：

会社概要

まずは簡単な自己紹介から始めましょう。会社の事業内容、実績、価値観、職場文化、求めている人材、そしてなぜあなたの会社に入社すべきなのかを候補者に伝えるだけです。

例えば、Awesome Motiveの開発チームマネージャーの自己紹介を見てみよう。

仕事内容

次に、仕事の詳細とWordPress開発者のポジションにどのような人材が適しているかを追加します。

例えば、セルフスターターで、コミュニケーション能力に優れ、フロントエンドと バックエンドの開発業務を行き来できる人などを求めています。

Awesome MotiveのWordPress開発者の仕事説明を見て、インスピレーションを得てください。

また、その権限グループがフルタイムなのか、パートタイムなのか、フリーランスなのかを明確にしておくこと。

レスポンシブ

その後で、WordPress開発者が果たすべきレスポンシブをリストアップしていきます。

これには、プラグインの新機能の作成とテスト、バグ処理、フィードバックの提供、下位互換性のためのレガシーコードのリファクタリングなどが含まれます。

管理職の権限グループであれば、他の開発者の監督、フィードバック、新人のトレーニングなどのレスポンシブを含めることができます。

資格とスキルの必要条件

このセクションでは、仕事を成功させるために候補者が持つべき開発スキル、資格、経験をリストアップする必要があります。

例えば、WordPress開発者はPHPと MySQLに精通している必要があります。JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3などにも精通している必要があります。さらに、開発者がそのポジションに応募する前に持っているべき経験年数をリストアップすることもできます。

また、開発者が使いこなすべきWordPressツールのリストを挙げている企業もある。

同様に、プロジェクト管理の経験やサードパーティのAPIへの深い理解など、管理職の権限グループについても詳細を追加することができます。

福利厚生

WordPress開発者の求人説明には、候補者に提供する特典も記載する必要があります。これには、健康保険、有給休暇、年次保養所、払い戻しプログラム、自己開発コース、その他の福利厚生が含まれます。

例えば、Awesome Motiveが世界中の従業員に提供している福利厚生のリストは以下の通りだ。

その他の情報および開示

ここでは、勤務地などの詳細を求人説明に追加することができます。

さらに、法的な開示事項や包括的なステートメントを提供することも良い。

提出必須項目

最後に、応募者が応募書類と一緒に送るべきドキュメンテーションや詳細を説明するとよいでしょう。そうすることで、必要な情報をすべて提供することができ、双方にとって選考プロセスがスムーズになる。

提出必須条件には、興味と資格を示すカバーレターと、過去のWordPressプロジェクトを紹介するポートフォリオが含まれることが多い。

以下はWordPress開発者の求人募集要項の一例です：

この投稿が、最高のWordPress開発者求人サイトを見つけるのにお役に立てば幸いです。また、WordPressでカスタマイザーを構築する方法についてのガイドと、中小企業向けのビジネスツールのエキスパートピックもご覧ください。

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