Comment créer facilement un site d’offres d’emploi sur WordPress (AUCUN HTML nécessaire)

Un site d’offres d’emploi bien conçu peut être une excellente source de revenus : les entreprises paieront volontiers pour publier leurs offres et les demandeurs d’emploi disposeront d’une plateforme dédiée pour trouver des opportunités. C’est une situation gagnant-gagnant.

Cependant, nous avons vu de nombreux propriétaires de sites web faire l’erreur d’essayer de tout coder à partir de zéro, alors qu’il y a en fait une façon beaucoup plus facile de créer des tableaux d’offres d’emploi dans WordPress.

Nous avons aidé des milliers d’utilisateurs/utilisatrices WordPress à créer leurs propres sites d’emploi sans toucher à une seule ligne de code.

Dans ce guide, nous partagerons les étapes pour créer un site d’emploi WordPress professionnel en moins d’une heure. Nous avons testé des dizaines d’extensions et de méthodes, et c’est l’approche la plus directe qui fonctionne à la fois pour les débutants et les utilisateurs/utilisatrices expérimentés.

Voici un aperçu rapide de ce que nous allons aborder dans cette publication :

Premiers pas pour votre site d’offres d’emploi sous WordPress

Prêt à créer votre propre site d’offres d’emploi avec WordPress, sans toucher à une seule ligne de code ? C’est parfait ! Voici ce dont vous aurez besoin pour commencer :

• Un nom de domaine: il s’agit de l’adresse de votre site sur l’internet, comme indeed.com ou monster.com.
• Un compte d’hébergeur : C’est là que se trouvent tous les fichiers de votre site, ce qui le rend accessible aux internautes.
• Une extension de site d’emploi pour WordPress : C’est l’outil magique qui ajoutera toutes les fonctionnalités d’un site d’emploi à votre site WordPress.
• Module complémentaire pour les offres d’emploi payantes (facultatif) : Si vous souhaitez faire payer les entreprises pour qu’elles publient des offres d’emploi sur votre site, vous aurez besoin de ce module.

Commençons par le nom de domaine et le compte d’hébergeur.

Les noms de domaine coûtent environ 14,99 $ par an, et les offres d’hébergeur commencent à partir de 7,99 $/mois (généralement payés annuellement).

Nous savons que cela peut sembler un peu trop pour un débutant. C’est pourquoi nous sommes ravis de vous parler d’une offre fantastique que nos amis de Bluehost proposent aux lecteurs de WPBeginner.

Vous pouvez obtenir un nom de domaine gratuit, un certificat SSL gratuit (ce qui est super important pour la sécurité !) et une remise importante sur l’hébergeur. En gros, vous pouvez Premiers pas pour 1,99 $ par mois.

Bluehost est l’une des plus grandes entreprises d’hébergement au monde et un fournisseur d’hébergement WordPress officiellement recommandé.

Le plus beau ? Dès que vous vous inscrivez à l’hébergeur, Bluehost installe automatiquement WordPress pour vous. C’est très simple ! Si vous souhaitez une description plus détaillée, vous pouvez consulter notre guide étape par étape sur l ‘installation de WordPress ou notre tutoriel approfondi sur la création d’un site WordPress.

Maintenant que WordPress est prêt, voyons comment créer un site d’offres d’emploi.

Création des pages de votre Job Board

La façon la plus simple d’ajouter un site d’offres d’emploi à votre site WordPress est d’utiliser l’extension WP Job Manager. Cette extension WordPress gratuite change la donne car elle vous permet de créer des listes d’offres d’emploi, de les gérer sans effort et autorise même les gens à envoyer des offres directement depuis votre site.

La première chose à faire est d’installer et d’activer l’extension WP Job Manager. Pour plus de détails, consultez notre guide étape par étape sur l’installation d’une extension WordPress.

Lors de l’activation, vous devrez vous rendre dans Gestionnaire de tâches ” Réglages à partir du tableau de bord WordPress. De là, vous pouvez cliquer sur le bouton ” Exécuter l’assistant de configuration ” en haut.

Cela lancera un assistant que vous pouvez utiliser pour créer automatiquement les pages essentielles dont vous avez besoin pour votre tableau d’affichage des offres d’emploi.

Sur l’écran suivant, cliquez sur le bouton “Démarrer la configuration”.

Ensuite, vous pouvez sélectionner les pages à créer. Nous vous recommandons de cocher les cases “Publication d’une offre d’emploi”, “Tableau de bord des offres d’emploi” et “Offres d’emploi”.

Cela fait, cliquez sur le bouton “Créer les pages sélectionnées”.

L’extension va maintenant créer automatiquement ces pages en utilisant des codes courts. C’est un gain de temps énorme car vous n’avez pas à créer chaque page manuellement.

Maintenant que vous avez créé toutes les pages nécessaires, passons aux Réglages de l’extension. Il vous suffit de vous rendre sur la page ” Réglages ” du Gestionnaire de tâches et de cliquer sur l’onglet ” Pages “.

Ici, vous devez vous assurer que les pages que vous venez de créer sont correctement liées. Vous pouvez également les sélectionner dans les menus déroulants.

Configuration de l’extension Job Board

Après avoir vérifié les pages, il est bon de passer en revue les autres réglages de cette page. Commençons par l’onglet “Général”.

Sur la page générale, vous pouvez sélectionner le format de date, ajouter une clé API Google Maps (si vous souhaitez afficher les emplacements et les cartes pour les offres d’emploi) ou supprimer les données lorsque vous désinstallez l’extension.

Ensuite, vous pouvez passer à l’onglet “Offres d’emploi”. Cette page comporte un grand nombre d’options qui vous permettent de contrôler l’affichage de vos offres d’emploi et les fonctionnalités disponibles.

Prenez le temps de parcourir ces options et de les adapter à vos besoins. Par exemple, vous pouvez modifier le nombre d’annonces affichées sur chaque page ou masquer les annonces expirées.

De même, vous pouvez contrôler les entrées des listes d’offres d’emploi en passant à l’onglet “Soumission d’offres d’emploi”.

À partir de là, vous pouvez définir les Réglages des nouveaux comptes, la modération des entrées, les contrôles de modification, etc.

Protégez votre site d’emploi contre les indésirables

Pour protéger votre site contre les indésirables automatisés, vous devez passer à l’onglet“CAPTCHA“.

Vous vous demandez peut-être : “Qu’est-ce qu’un CAPTCHA ?” Eh bien, il s’agit essentiellement d’une mesure de sécurité que les sites utilisent pour déterminer si l’internaute est une personne réelle ou un robot. Vous les avez probablement déjà vus : ils vous demandent généralement de terminer un texte, une image ou un défi audio, par exemple en saisissant un texte déformé ou en cliquant sur une image particulière, afin de prouver que vous êtes humain.

L’ajout d’un CAPTCHA à votre site d’offres d’emploi est un moyen intelligent d’empêcher les listes d’offres d’emploi indésirables d’encombrer votre site. Ceci étant dit, sélectionnez la version de reCAPTCHA que vous souhaitez utiliser, et saisissez le site et la clé secrète.

Si vous défilez vers le bas, vous verrez l’option Formulaire d’entrée.

N’oubliez pas de cocher la case à côté de l’option “Formulaire d’entrée” pour afficher le champ CAPTCHA sur le formulaire d’entrée. Cela aidera à éloigner les spambots.

Activer les e-mails de notification

WP Job Manager envoie également des notifications aux administrateurs/administratrices et aux utilisateurs/utilisatrices du site.

Vous pouvez les contrôler dans l’onglet “Notifications par e-mail”.

Une fois que vous avez terminé, n’oubliez pas de cliquer sur le bouton “Enregistrer les modifications” pour stocker vos réglages.

Ajout de nouvelles publicités d’emploi

Selon la façon dont vous avez défini les choses, les utilisateurs connectés peuvent désormais envoyer des offres d’emploi directement via la page Envoyer une offre d’emploi que le plugin a créée pour vous.

En tant qu’administrateur/administratrice, vous pouvez également ajouter des emplois directement à partir de la zone d’administration de WordPress.

Il vous suffit de vous rendre sur la page ” Liste des emplois ” du Gestionnaire d’emplois et de cliquer sur le bouton ” Ajouter une nouvelle “.

Ensuite, vous pouvez fournir un titre et une description pour l’offre d’emploi que vous ajoutez.

Le panneau de droite offre également une option pour sélectionner le type d’emploi, tel que freelance, à temps plein ou à temps partiel.

Après avoir saisi/saisi le titre et la description et choisi un type d’emploi, vous devez défiler vers le bas jusqu’à la section “Données de l’offre d’emploi”.

C’est ici que vous fournirez tous les détails importants concernant l’emploi. Vous pouvez ajouter l’Emplacement du poste, l’adresse e-mail ou l’URL du site web où les candidats peuvent postuler, des informations sur l’entreprise qui recrute, le logo de l’entreprise et la date d’expiration de l’offre d’emploi.

Après avoir rempli les données de l’offre d’emploi, vous pouvez prévisualiser l’offre en cliquant sur le bouton “Prévisualisation”.

Si tout semble correct, vous pouvez cliquer sur le bouton “Publier” pour que l’offre d’emploi soit en direct sur votre site. Si vous avez besoin d’apporter des modifications, il vous suffit de revenir en arrière et de modifier les détails avant de publier.

Surveillez vos offres d’emploi

Pour gérer les offres d’emploi déjà présentes sur votre site, rendez-vous sur la page Gestionnaire d’offres d’emploi ” Offres d’emploi dans la zone d’administration de WordPress.

Vous pourrez y consulter toutes les offres d’emploi publiées sur votre site.

Les internautes pourront consulter toutes les offres d’emploi disponibles en visitant la page Emplois que vous avez créée précédemment.

Il devrait ressembler à ceci :

WP Job Manager est également très flexible et propose des compléments premium que vous pouvez utiliser pour ajouter encore plus de fonctionnalités à votre job board.

Par exemple, vous avez peut-être remarqué que certains sites populaires ont ajouté des sites d’offres d’emploi pour générer des revenus supplémentaires. Si votre blog ou votre site jouit d’une bonne réputation dans votre secteur d’activité, les entreprises pourraient être disposées à payer une petite somme pour que leurs offres d’emploi soient répertoriées sur votre site. Pour configurer cela facilement, vous pouvez utiliser l’extension Simple Paid Listings.

De même, il existe d’autres compléments permettant de gérer les CV, d’obtenir des publicités d’emploi, de mettre des emplois en favoris, d’ajouter des dates limites de candidature, etc.

Nous espérons que cet article vous a aidé à créer facilement un site d’offres d’emploi sur WordPress. Vous pouvez également consulter notre guide sur la façon de créer un magasin d’affiliation Amazon avec WordPress et comment gagner de l’argent en bloguant avec WordPress.

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