Comment créer facilement un site d’offres d’emploi sur WordPress (AUCUN HTML nécessaire)

Un site d’offres d’emploi vous permet de rechercher des emplois et permet également aux entreprises de publier leurs offres d’emploi. Il s’agit d’une idée commerciale en ligne populaire car les propriétaires de sites peuvent gagner de l’argent en acceptant des paiements pour les offres d’emploi.

Au cours des 16 dernières années, nous avons aidé des milliers d’utilisateurs/utilisatrices à Premiers pas avec WordPress et à configurer des sites d’emploi. Nous vous accompagnons tout au long du processus, depuis l’aide au choix du meilleur hébergeur pour votre site jusqu’à la sélection d’une extension puissante pour créer des sites d’emploi.

Dans cet article, nous allons vous afficher comment créer facilement un site d’offres d’emploi sur WordPress et gagner de l’argent grâce à lui.

Premiers pas pour votre site d’offres d’emploi sous WordPress

Vous aurez besoin des articles suivants pour créer un site d’offres d’emploi avec WordPress :

• Un nom de domaine (il s’agit de l’adresse de votre site, par exemple WPBeginner.com)
• Un compte d’hébergeur (c’est là que seront stockés tous les fichiers de votre site)
• Une extension de site d’emploi pour WordPress
• Module complémentaire pour les offres d’emploi payantes (si vous souhaitez accepter des paiements pour les offres d’emploi)

Commençons par le nom de domaine et le compte d’hébergeur.

Les noms de domaine coûtent environ 14,99 $ par an, et les offres d’hébergeur commencent à partir de 7,99 $/mois (généralement payés annuellement).

Cela peut sembler beaucoup d’argent si vous débutez.

Heureusement, les gens de Bluehost offrent aux utilisateurs/utilisatrices de WPBeginner un nom de domaine gratuit, un certificat SSL gratuit et une énorme remise sur l’hébergeur.

Vous pouvez Premiers pas pour 1,99 $ par mois.

Bluehost est l’une des plus grandes entreprises d’hébergement au monde et un fournisseur d’hébergement WordPress officiellement recommandé.

Une fois que vous avez acheté l’hébergeur, Bluehost installera automatiquement WordPress pour vous. Si vous avez besoin d’instructions, suivez notre guide sur l’installation de WordPress pour obtenir des instructions détaillées étape par étape.

Maintenant que WordPress est prêt, voyons comment créer un site d’offres d’emploi.

Réglages d’un site d’offres d’emploi sur WordPress

La manière la plus simple d’ajouter un site d’offres d’emploi à votre site WordPress est d’utiliser l’extension WP Job Manager. Il s’agit d’une extension WordPress gratuite qui vous aide à créer des listes d’offres d’emploi, à les gérer facilement et à permettre des entrées publiques.

La première chose à faire est d’installer et d’activer l’extension WP Job Manager. Pour plus de détails, consultez notre guide étape par étape sur l’installation d’une extension WordPress.

Lors de l’activation, vous devrez vous rendre dans Gestionnaire de tâches  » Réglages à partir du tableau de bord WordPress. De là, vous pouvez cliquer sur le bouton  » Exécuter l’assistant de configuration  » en haut.

Cela lancera un assistant que vous pouvez utiliser pour ajouter automatiquement différentes pages à votre site d’offres d’emploi.

Sur l’écran suivant, cliquez sur le bouton « Démarrer la configuration ».

Ensuite, vous pouvez sélectionner les pages à créer. L’extension créera une page d’entrée, un tableau de bord et une page de liste d’offres d’emploi.

Ensuite, vous devez cliquer sur le bouton « Créer les pages sélectionnées ».

L’extension créera désormais automatiquement ces pages à l’aide de codes courts. Cela aide à Gagner du temps car vous n’avez pas à ajouter de nouvelles pages à votre site de jobboard individuellement.

Maintenant que vous avez créé toutes les pages nécessaires, passons aux Réglages du plugin.

Il vous suffit de vous rendre sur la page « Réglages » du Gestionnaire d’emplois et de cliquer sur l’onglet « Pages ».

À partir de là, vous devez vous assurer que les pages que vous avez créées précédemment sont correctement identifiées. Vous pouvez également les sélectionner dans le menu déroulant.

Ensuite, vous devez passer en revue les autres réglages de la page. Commençons par l’onglet « Général ».

Sur la page générale, vous pouvez sélectionner le format de la date, ajouter une clé API Google Maps pour afficher les Emplacements et les cartes pour les offres d’emploi, ou encore sélectionner les données lorsque vous désinstallez l’extension.

Ensuite, vous pouvez passer à l’onglet « Offres d’emploi ». Cette page offre plusieurs options permettant de contrôler l’affichage et les fonctionnalités disponibles pour les offres d’emploi.

Vous devez les passer en revue et les adapter à vos propres Prérequis. Par exemple, vous pouvez modifier le nombre d’annonces par page et masquer les annonces expirées.

De même, vous pouvez contrôler les entrées des listes d’offres d’emploi en passant à l’onglet « Soumission d’offres d’emploi ».

À partir de là, vous pouvez définir les Réglages des nouveaux comptes, la modération des entrées, les contrôles de modification, etc.

Pour protéger votre site contre les indésirables automatisés, vous devez passer à l’onglet« CAPTCHA« .

À partir de là, vous devrez sélectionner la version reCAPTCHA et saisir le site et la clé secrète.

Si vous défilez vers le bas, vous verrez l’option Formulaire d’entrée.

N’oubliez pas de cocher la case à côté de l’option « Formulaire d’entrée » pour afficher le champ CAPTCHA sur le formulaire d’entrée.

WP Job Manager envoie également des notifications aux administrateurs/administratrices et aux utilisateurs/utilisatrices du site.

Vous pouvez les contrôler dans l’onglet « Notifications par e-mail ».

Une fois que vous avez terminé, n’oubliez pas de cliquer sur le bouton « Enregistrer les modifications » pour stocker vos réglages.

Ajout de nouvelles publicités d’emploi

En fonction de vos Réglages, les utilisateurs connectés peuvent désormais envoyer des offres d’emploi directement à partir de la page Envoyer des offres d’emploi que vous avez définie précédemment.

En tant qu’administrateur/administratrice, vous pouvez également ajouter directement des emplois à partir de la zone d’administration de WordPress.

Il vous suffit de vous rendre sur la page  » Liste des emplois  » du Gestionnaire d’emplois et de cliquer sur le bouton  » Ajouter une nouvelle « .

Ensuite, vous pouvez fournir un titre et une description pour l’offre d’emploi que vous ajoutez.

Le panneau de droite offre également une option pour sélectionner le type d’emploi, tel que freelance, à temps plein, à temps partiel, etc.

Après avoir saisi/saisi le titre et la description et choisi un type d’emploi, vous devez défiler vers le bas jusqu’à la section « Données de l’offre d’emploi ».

Ici, vous pouvez fournir plus d’informations sur l’emploi, telles que l’Emplacement, l’e-mail ou l’URL de la candidature, les informations sur l’entreprise, le logo de l’entreprise et la date d’expiration de l’offre d’emploi.

Après avoir rempli les données de l’offre d’emploi, vous pouvez prévisualiser l’offre en cliquant sur le bouton « Prévisualisation ».

Lors de la publication suivante, vous pouvez soit ajouter des détails si nécessaire, soit cliquer sur le bouton « Publier » pour publier l’annonce.

Pour gérer les offres d’emploi existantes, vous devez vous rendre sur la page Gestionnaire d’emplois  » Offres d’emploi dans la zone d’administration de WordPress.

Vous pourrez y consulter toutes les offres d’emploi publiées sur votre site.

Les internautes pourront voir toutes les offres d’emploi en visitant la page des emplois que vous avez créée précédemment.

Il se présentera comme suit.

WP Job Manager propose également des compléments premium que vous pouvez utiliser à des fins différentes.

Par exemple, vous avez peut-être vu plusieurs sites réputés ajouter un tableau d’affichage des offres d’emploi pour générer des revenus supplémentaires à partir de leur site web. Si votre blog jouit d’une bonne réputation auprès des pairs de l’industrie, alors les entreprises ne verraient pas d’inconvénient à payer une petite somme pour que leur publication d’emploi soit répertoriée sur votre site. Pour activer cette fonctionnalité, vous pouvez utiliser l’extension Simple Paid Listings.

De même, il existe d’autres compléments permettant de gérer les CV, d’obtenir des publicités d’emploi, de mettre des emplois en favoris, d’ajouter des dates limites de candidature, etc.

Nous espérons que cet article vous a aidé à créer facilement un site d’offres d’emploi sur WordPress. Vous pouvez également consulter notre guide sur la façon de créer un magasin d’affiliation Amazon avec WordPress et comment gagner de l’argent en bloguant avec WordPress.

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